La Gerencia de Servicios Sociales propone eliminar 11 puestos de trabajo en Segovia

Marta de Pablos / SEGOVIA

Se suprimirán dos médicos, uno de la Residencia Asistida y otro del Hogar de Cuéllar, además de un personal de servicio. Un encargado de Servicio General de la Asistida, un técnico de orientación profesional en el Centro Base, cinco plazas de personal de servicio fijo en la Residencia Mixta y un ordenanza del Hogar Centro de San José por jubilación. 

CCOO

José Andrés Orejana, secretario provincial de la FSC-CCOO y Marcos Tarilonte, secretario de organización en información de la FSC_CCOO

CCOO ha denunciado la intención que tiene la Gerencia de Servicios Sociales de Segovia de reducir la plantilla en nuestra provincia en 11 trabajadores. Se eliminaran dos médicos, uno de la Residencia Asistida y otro del Hogar de Cuéllar, además de un personal de servicio. Un encargado de Servicio General de la Asistida, un técnico de orientación profesional en el Centro Base, cinco plazas de personal de servicio fijo en la Residencia Mixta y un ordenanza del Hogar Centro de San José por jubilación.

Desde el sindicato, José Andrés Orejana, secretario provincial de la FSC-CCOO,  señala que es una situación que no se puede tolerar, ya que cada vez desaparecen más puestos de trabajo del servicio público que no se cubren, a lo que se le suma que es un situación que se puede aplicar a cualquier sector público de nuestra provincia. En Segovia, a día de hoy, hay cerca de 13.000 empleados públicos.

Por otro lado, CCOO ha ofrecido los resultados de la campaña en defensa de los servicios públicos, “Es Público, es tuyo, sálvalo” dirigida a los empleados públicos a los que se les ha realizado una encuesta. En Segovia han participado alrededor de 1.000.

Entre las  conclusiones cabe destacar que los empleados no se encuentran reconocidos en su puesto de trabajo, pero sí cuando explican su labor. Más del 40 % llevan más de 25 años en la empresa, provocando que se promocione poco y que si ocurre, se hace en función del color político y no por capacidad profesional. Consideran importante la formación y que se facilite el acceso a ella.

Por su parte, CCOO propone evitar la privatización de los servicios públicos y recuperar los ya perdidos. Exigir que aumente la oferta de empleo público y recuperar los derechos de los trabajadores.

Dentro de la campaña dirigida a la ciudadanía se realizo una performance y concentraciones para mostrar qué pasaría sino hubiera servicios públicos.

.AUDIO. José Andrés Orejana, secretario provincial de la FSC-CCOO, sobre los despidos anunciados.

.AUDIO. José Andrés Orejana, secretario provincial de la FSC-CCOO, sobre la campaña realizada.

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